Monthly Archives: Αύγουστος 2013

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση

Καλούνται οι εργαζόμενοι στο Γενικό Νοσοκομείο Ρεθύμνου σε Γενική Συνέλευση την Τρίτη 3 Σεπτέμβρη και ώρα 13.00 μ.μ. στην αίθουσα πολλαπλών εκδηλώσεων στο υπόγειο της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου.

ΑΠΟ ΤΟ Δ.Σ.

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Αναδημοσιεύουμε από το Blog του σωματείου εργαζομένων στο νοσοκομείο Νάξου και μικρών Κυκλάδων την ακόλουθη επιστολή του υπουργού Υγείας Α. Γεωργιάδη, καθώς και το σχόλιό τους.
Διαβάστε επιστολή τελεσίγραφο του «υπουργού» υγείας στο δήμαρχο Σαντορίνης για το νεόκτιστο νοσοκομείο και προβλέψτε το μέλλον….

«Αξιότιμε κ. Δήμαρχε,
Σε συνέχεια της συναντήσεως στο γραφείο μου, αναφορικά με το θέμα του Νοσοκομείου Σαντορίνης, τις προϋποθέσεις και τις δυνατότητες του Υπουργείου Υγείας, σας ενημερώνω γραπτώς προς άρσιν πάσης παρεξηγήσεως.
Το Υπουργείο Υγείας αδυνατεί να αναλάβει το κόστος λειτουργίας του Νοσοκομείου Σαντορίνης και ως εκ τούτου προτείνει

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΚΑΜΕΡΩΝ

Η κατάσταση του Γενικού Νοσοκομείου Ρεθύμνου είναι γνωστή σε όλους: στο απλήρωτο προσωπικό, στους ταλαιπωρημένους ασθενείς, σε ολόκληρη τη Ρεθυμνιώτικη κοινωνία. Ο μόνος που φαίνεται να αγνοεί (ή να μην ενδιαφέρεται) για την έκτακτη ανάγκη στην οποία βρίσκεται το ΓΝΡ είναι ο διοικητής του κ. Ξυπολυτάς, ο οποίος ανακάλυψε ότι το μόνο που δεν πηγαίνει καλά είναι ότι λείπουν οι κάμερες παρακολούθησης από όλες τις εισόδους του νοσοκομείου! Ξεκίνησε λοιπόν την τοποθέτησή τους με τρόπο ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΙΚΟ, χωρίς να έχει ενημερώσει τους εργαζόμενους ως όφειλε, χωρίς να έχει έγκριση από την Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, χωρίς καν να έχει γνωμοδότηση από την αρμόδια επιτροπή για το σε ποιους χώρους επιτρέπεται η τοποθέτηση συστήματος παρακολούθησης.

Η πρακτική του αυτή είναι καθόλα ΠΑΡΑΝΟΜΗ. Έχει συνηθίσει βέβαια ο κ. Ξυπολυτάς στην παρανομία. Ο ίδιος, παρανομεί κατ’ εξακολούθηση αφού από τον διορισμό του ως διοικητής, θέση πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στο δημόσιο, διατηρεί το ιδιωτικό του ιατρείο. Επίορκος λοιπόν, και μάλιστα με θράσος καθώς δεν θεωρεί σκόπιμο να λογοδοτήσει γι’ αυτό.
Τοποθέτηση καμερών – μια καθόλου αθώα επιλογή
Ο κ. Ξυπολυτάς δεν είναι τυχαίος και δεν είναι μόνος του. Διορίστηκε ακριβώς επειδή έχει θράσος και αυταρχισμό από μια κυβέρνηση με ειδικό ενδιαφέρον για τα νοσοκομεία της χώρας – θέλει χωρίς περιστροφές να τα κλείσει. Διορίστηκε από μια κυβέρνηση που έχει δεσμευτεί να απολύσει μέσα στο 2013 υγειονομικό προσωπικό – η πρώτη «παρτίδα» αφορά 1250 νοσηλευτές και έπεται συνέχεια.
Το υπουργείο Υγείας χρειάζεται να κατασκευάσει επίορκους εργαζόμενους, και το χρειάζεται άμεσα. Και επιστρατεύει κάθε μέσο – η κάμερα σε έπιασε να αργείς 5 λεπτά; Επίορκος. Απόλυση.

Ξεχνούν πολύ βολικά ότι χάρη στην ανιδιοτέλεια και το ενδιαφέρον των εργαζομένων λειτουργούν ακόμα τα νοσοκομεία της χώρας. Το ΓΝΡ δεν αποτελεί εξαίρεση. Ο κ. Ξυπολυτάς εισπράττει υπεραξία για την άριστη λειτουργία του και το γεγονός ότι καλύπτονται όλες οι εφημερίες, αποκρύπτει όμως το γεγονός ότι οι εφημερίες αυτές καλύπτονται ακριβώς επειδή το προσωπικό δουλεύει 3 και 4 παραπάνω εφημερίες απλήρωτο.

Η απόφαση για τοποθέτηση συστημάτων παρακολούθησης σε έναν εργασιακό χώρο, όταν μάλιστα προσβάλλονται τα πολύ ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα των ίδιων των ασθενών και των επισκεπτών, είναι ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΗ νομικά όσον αφορά στη διαδικασία που (δεν) ακολουθήθηκε, αλλά και ηθικά.
Το θράσος και ο αυταρχισμός είναι βασικά στοιχεία της κυβερνητικής πολιτικής στην υγεία (αλλά και αλλού) η οποία έχει στόχο να ισοπεδώσει το ΕΣΥ και να το παραδώσει στα χέρια των ιδιωτών. Το θράσος και ο αυταρχισμός του κ. Ξυπολητά μόνο τυχαία δεν είναι. Από αυτήν την κυβερνητική πολιτική αντλεί τη δύναμη και στρέφεται σε ενέργειες επίδειξης ισχύος.
Συνάδελφοι και κάτοικοι του Ρεθύμνου

Το προσωπικό του νοσοκομείου δεν αποτελεί υπηρετικό προσωπικό του κ. Ξυπολυτά. Όσοι δίνουμε τη ζωή μας καθημερινά πλάι στους ασθενείς, ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ να μας κουνάει το χέρι ο διορισμένος υπαλληλίσκος της κυβέρνησης. Που πολύ κυνικά ομολογεί ότι ναι, δεν υπάρχουν χρήματα για φάρμακα, για υλικά, για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι, αλλά υπάρχουν για κάμερες. Που δηλώνει ότι κόπτεται για την ασφάλεια των εργαζομένων (πώς άραγε αυτή διασφαλίζεται από την τοποθέτηση κάμερας;), αλλά δεν φαίνεται να συγκινείται το ίδιο όταν επίσημα ανακοινώνεται ότι φέτος το χειμώνα το νοσοκομείο δεν θα έχει πετρέλαιο θέρμανσης και πιθανά ούτε φαγητό για τους ασθενείς ή τους εργαζόμενους.

Η Ρεθυμνιώτικη κοινωνία, οι ασθενείς μας, γνωρίζουν πολύ καλά ποιος δίνει καθημερινά μάχη για να διασφαλίζεται η υποτυπώδης δημόσια υγεία στο Ρέθυμνο. Αυτοί είναι οι μόνοι αρμόδιοι να μας κρίνουν.
Είναι ζήτημα πάνω απ’ όλα αξιοπρέπειας να μην ανεχτούμε τη λειτουργία του συστήματος παρακολούθησης, ειδικά όταν αυτή επιβάλλεται με αυταρχικό τρόπο από έναν διοικητή που θα έπρεπε ήδη να έχει απολυθεί, αφού έχει διοριστεί παράνομα και είναι επίορκος. Τα «αποφασίζομεν και διατάσσομεν» τόσο του κ. Ξυπολυτά όσο και του υπουργείου Υγείας και της κυβέρνησης θα μας βρουν απέναντί τους. Ζητάμε να βρουν απέναντί τους και σύσσωμη την κοινωνία του Ρεθύμνου, πριν καταλήξουμε να είμαστε ένας νομός με ένα αδρανοποιημένο νοσοκομείο ή ακόμα και χωρίς δημόσιο νοσοκομείο, που αυτό είναι το τελικό σχέδιό τους.

ΤΑ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Ε.Σ.Υ. Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Να ανακληθούν οι απολύσεις εργαζομένων στο Ιδιωτικό Κέντρο Αποκατάστασης «ΑΝΑΠΛΑΣΗ»

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ρέθυμνου καταγγέλλει τις απαράδεκτες τρομοκρατικές απολύσεις των δύο εργαζομένων από το ιδιωτικό κέντρο αποκατάστασης «ΑΝΑΠΛΑΣΗ» στη Ν. Ιωνία, επειδή απεργούσαν και πάλευαν με ανιδιοτέλεια για τα δικαιώματα εργαζομένων και ασθενών.
Ακόμα εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους στην ΑΝΑΠΛΑΣΗ που βιώνουν την τρομοκρατία και τον εκφοβισμό για να μη διεκδικούν ζωή και δουλειά με δικαιώματα και ποιοτικές προσφερόμενες υπηρεσίες σε όσους τις έχουν ανάγκη.
Οι εργοδότες της ΑΝΑΠΛΑΣΗΣ, όπως και των υπόλοιπων ιδιωτικών κέντρων αποκατάστασης έχουν συμμάχους τις κυβερνήσεις που διαλύουν και τις ελάχιστες εναπομείνασες δημόσιες δομές αποκατάστασης όπως το ΕΙΑΑ, (από τα 2.000 κρεβάτια αποκατάστασης που χρειαζόμαστε σαν χώρα υπάρχουν μόνο 200 δημόσια) και έτσι οι ανάπηροι, αυτοί που επιβιώνουν από ένα σοβαρό τροχαίο ή εργατικό ατύχημα ή ένα εγκεφαλικό επεισόδιο, αφήνονται έρμαια στα νύχια των επιχειρηματιών, πουλώντας κυριολεκτικά ότι έχουν και δεν έχουν αυτοί και οι οικογένειες τους για τις ανάγκες αποκατάστασης τους.
Οι εργοδότες των ιδιωτικών κέντρων αποκατάστασης αξιοποιούν τους αντεργατικούς νόμους κυβερνήσεων και Ε.Ε. – ΔΝΤ για να τσακίσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων με εντατικοποίηση, απολύσεις, απλήρωτη εργασία και με υποβαθμισμένες υπηρεσίες για τους περιθαλπόμενους.
Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της εργοδοσίας της ΑΝΑΠΛΑΣΗΣ να εκβιάσει και να τρομοκρατήσει τους υπόλοιπους εργαζόμενους για να τους στρέψει ενάντια στους 2 απολυμένους συναδέλφους τους και στο κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στις Ιδιωτικές Κλινικές, που οργανώνει τον αγώνα για την επαναπρόσληψη των απολυμένων.

Στηρίζουμε τον αγώνα για:

– Να παρθούν τώρα πίσω οι απολύσεις.
– Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών του κέντρου.
– Ίδρυση Δημόσιων κέντρων Αποκατάστασης σε όλη την Ελλάδα πλήρως στελεχωμένα που θα παρέχουν δωρεάν υπηρεσίες και υψηλής ποιότητας για την κάλυψη των αναγκών αποκατάστασης της χώρας μας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Αντιπρόεδρος Κοτσώνας Παναγιώτης Δαμανάκης Γεώργιος

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ρέθυμνου, καταγγέλλει τα μέτρα αντεκδίκησης , τρομοκρατίας, και τις απολύσεις στις Επιχειρήσεις, Φροντιστήρια ΝΤΑΚΑΚΗΣ και ΗΝΩΜΕΝΑ ΒΟΥΣΤΑΣΙΑ , σε βάρος των εργαζομένων γυναικών που απέργησαν στην Πανελλαδική Πανεργατική απεργία της 16-7-2013 , που κήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε. και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., κόντρα στα αντιλαϊκά αντεργατικά μέτρα του νέου πολυνομοσχεδίου.
Προκαλεί οργή και αγανάκτηση το γεγονός ότι παρά τα όχι μεγάλα ποσοστά συμμετοχής στην απεργία , οι εργοδότες επιλέγουν να τσακίσουν τους εργαζόμενους που παρά την οικονομική τους ανάγκη, παρά τις δυσκολίες και τα εμπόδια , παίρνουν μέρος στον αγώνα για την ανατροπή της αντιλαϊκής βαρβαρότητας και των αλλεπάλληλων μνημονίων.
Το δικαίωμα στην απεργία είναι κατακτημένο με σκληρούς αγώνες και αφάνταστες θυσίες . ΄Οσοι νομίζουν ότι μπορούν να αξιοποιούν την κρίση και το αντεργατικό θεσμικό πλαίσιο για να ξεμπερδεύουν με αυτό, για να επιβάλλουν στους χώρους δουλειάς σιγή νεκροταφείου, είναι βαθιά γελασμένοι.
Θα έχουν απέναντί τους το σύνολο του εργατικού κινήματος και των εργαζομένων .
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
– Να ανακληθούν όλα τα μέτρα σε βάρος των εργαζομένων που απέργησαν.
– Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους , με τουλάχιστον όσα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα , απέμειναν στους εργαζόμενους από τη βάρβαρη επίθεση που εδώ και χρόνια δέχονται.
ΚΑΛΟΥΜΕ:
– τους εργαζόμενους και όλο το Ρεθεμνιώτικο λαό να καταδικάσει αυτές τις
πρακτικές και να συμπαρασταθεί με κάθε τρόπο στις εργαζόμενες που απολύθηκαν.
– Να ισχυροποιήσουν τα σωματεία τους και τις συλλογικές τους οργανώ-
σεις για κάθε περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας , για κάθε άμεση ή έμμεση καταστρατήγηση του δικαιώματος στη συλλογική οργάνωση και την απεργία.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Αντιπρόεδρος
Κοτσώνας Παναγιώτης Δαμανάκης Γεώργιος

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Τα Δ.Σ. της Ένωσης Ιατρών Ε.Σ.Υ. Ρεθύμνου και του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ρεθύμνου σας προσκαλούν στη συζήτηση-ενημέρωση για τις εξελίξεις στο χώρο της δημόσιας υγείας, που διοργανώνουν την Παρασκευή 2 Αυγούστου στις 12 το μεσημέρι στην αίθουσα εκδηλώσεων του Νοσοκομείου Ρεθύμνου (υπόγειο νέας πτέρυγας). Προσκεκλημένοι είναι οι Δημήτρης Βαρνάβας, πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ και ο Κυριάκος θεοδοσάκης, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ.